为适应社会发展需要，提高公司员工的社会竞争力。在学校教学资源许可的条件下，尊重员工的个人意愿，以充分发挥员工的个性与特长，选择自己喜爱专业。根据《beat365官方最新版本科生学籍管理实施细则》有关规定，结合公司教学工作实际,特制定本实施细则:

一、组织领导

beat365手机中文官方网站及时部署与安排，研究制定转专业工作实施细则并成立转专业工作小组，坚持公开、公平与公正的原则，严肃纪律、严格程序。

组长：谭燕保

副组长：胡中原

成员：罗绮伦 柯群胜 王芳 曹火群 彭姿 阎浩 卫周瑶

二、基本原则

1）员工自愿、转出转入双向选择原则

2）政策透明、计划透明、结果透明原则

3）转入选拔公开、公平、公正原则

4）学院择优录取、宁缺毋滥原则

三、实施细则

1.beat365手机中文官方网站在校一年级本科员工均可申请跨院转专业或本院内转专业；

2.beat365手机中文官方网站接受学校其它各学院各专业在校一年级员工转专业申请及本院员工院内转专业申请；

3.申请转入beat365手机中文官方网站所属各专业的员工，应符合以下条件：

（1）思想品德良好，在校期间没有违纪行为；

（2）学习刻苦，对英语有浓厚兴趣；

（3）口齿清晰，无听力障碍；

（4）高考英语单科成绩110分及以上（满分150）；

（5）其它此处未单列、需满足的学校教务部门的基本条件和要求。

4.提交了转专业申请且审核通过的员工需参加beat365手机中文官方网站组织的笔试、口试及面试。笔试及口试由英语系组织，考察员工的听、说、读、写、译能力，满分100分（笔试80分，口试20分）。面试由学院学工部门组织，重点考察员工思想状态及过往学习过程，满分10分。学院根据三项分数相加最后的成绩高低排名，择优录取。

四、beat365手机中文官方网站接收转专业计划人数（2019级）

五、咨询及联系方式

beat365手机中文官方网站办公室，电话59367300；联系人 张老师

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2019年10月30日