1、 在接受实习指导任务后，主动了解员工情况，包括员工的实习意向，就业目标等。

2、 协助beat365手机中文官方网站及教研室做好相关实习安排，及时传达有关规定和标准。

3、 帮助员工明确实习目的，按时到达实习岗位，接受实习任务。

4、 指导员工遵守国家法令，法规及相关实习单位的制度。

5、 在员工实习过程中与员工保持密切联络，可通过亲临现场，电话或网络等方式指导员工的具体实践活动。

6、 随时注意员工的实习表现，对员工的实习过程要作到了解，并提供及时的帮助和指导。

7、 叮嘱员工在除了锻炼自己的基本技能，圆满完成实习任务外，注意人身和财产安全。

8、 指导员工在实习结束时，完成有关实习鉴定，实习报告等表格的填写，并公正客观对员工的实习表现进行评分，及时收集并上交实习有关的文档。

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2011年4月30日